Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der R+V Versicherung

Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft. www.berufserfahrene.ruv.de

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute - als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

In Ihrer Rolle beraten Sie unsere Fachbereiche im gesamten Prozess des End-to-End-Recruitings - von der Auftragsklärung, der Festlegung der Recruitingstrategie bis zur Einstellung. Versiert nutzen Sie verschiedenste Recruiting-Kanäle wie Stellenanzeigen und Social-Media-Kampagnen, um Fachkräfte für unser Team zu finden. Bei der Konzeption und Abstimmung von Recruiting-Kampagnen agieren Sie als kommunikatives Bindeglied zwischen der Fachabteilung und dem Personalmarketing. Ebenso kompetent begleiten Sie die Bewerberinnen und Bewerber durch den Auswahl- und Einstellungsprozess und sorgen für eine durchweg positive Candidate Experience. Sie kennen den Markt sowie übergeordnete Recruiting-Trends, erschließen neue Recruiting-Kanäle und setzen durch die gezielte Auswahl der richtigen Tools und Plattformen unsere Strategie passgenau um. Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an vielschichtigen Projekten mit und bringen mithilfe Ihrer Erfahrung und Ihrer guten Methodenkenntnisse neue Ideen auf den Weg.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

Erfolgreiches Studium der Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources - alternativ eine Ausbildung im Personalwesen Berufspraxis als Inhouse-Recruiter (m/w/d), gerne auch in der Besetzung von IT-Vakanzen Einschlägige Erfahrung im Active Sourcing sowie in der Konzeption und operativen Umsetzung einer aktiven Kandidatenansprache Projekterfahrungen in den Themen Sourcing, Recruiting oder Personalmarketing Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Empathischer Teamplayer, der Kommunikations- und Verhandlungsgeschick vereint und mit einem vorausschauenden, qualitätsbewussten Arbeitsstil überzeugt

Was erwartet Sie bei uns:

In dieser abwechslungsreichen Position erwartet Sie eine Innovative Abteilung bestehend aus 29 Kollegen, deren Leidenschaft Recruiting ist. Wir sind ein Team, in dem jeder auf die Unterstützung seiner Kolleginnen und Kollegen zählen kann. Bringen Sie sich mit Engagement und durchdachten Ideen aktiv ein und treiben Sie mit uns das Recruiting der R+V voran. Lernen Sie Fachbereiche kennen, die Ihre Beratungskompetenz wertschätzen. In dieser abwechslungsreichen Position erwartet Sie eine Innovative Abteilung bestehend aus 29 Kollegen, deren Leidenschaft Recruiting ist. Wir sind ein Team, in dem jeder auf die Unterstützung seiner Kolleginnen und Kollegen zählen kann. Bringen Sie sich mit Engagement und durchdachten Ideen aktiv ein und treiben Sie mit uns das Recruiting der R+V voran. Lernen Sie Fachbereiche kennen, die Ihre Beratungskompetenz wertschätzen. Benefits Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro - finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Qualitrain) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto »Was einer nicht schafft, schaffen viele« spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams. Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 24636

Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.