Generali Deutschland AG Risikoingenieur (m/w/d) / Risk Engineer (m/w/d) / Brandschutzingenieur (m/w/d)

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Risikotechnische Beurteilung von Risiken im großgewerblichen und industriellen Mittelstandssegment mit den Schwerpunkten Brandschutz bzw. Explosionsschutz, Anlagensicherheit und Sicherheitsmanagementsysteme Risikotechnische Beratung von Kunden mit dem Ziel der Risikoverbesserung und Kundenbindung Durchführung von Betriebsbesichtigungen, Erstellung von schriftlichen Risikoanalysen und Ausarbeitung von Beurteilungsmaterialien für versicherungstechnische Zwecke sowie Ausarbeitung von Maßnahmen zu risikotechnischen Verbesserungen für die Bereiche Brand-/Explosionsschutz, Anlagensicherheit und Sicherheitsorganisation Durchführung von Höchstschaden- bzw. PML-Schätzungen in den Segmenten Feuer und Feuer-Betriebsunterbrechung (FBU) Eigenständige Durchführung von Schulungen und Workshops (intern und mit Kunden)

Das wünschen wir uns

Abgeschlossenes Ingenieurstudium. z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik Einschlägige Berufserfahrung im Brand- und Explosionsschutz, in der Industrie oder im Schadenverhütungsbereich einer Versicherung Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen (überregional, überwiegend Inland) und ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten

Im Rahmen der SMART Working Vereinbarung ist mobiles Arbeiten zum Beispiel im Homeoffice bei der Generali Deutschland AG selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) profitieren somit von der größtmöglichen Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort.

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: +49 (0)221/1636 56650 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Job weiterempfehlen

BEWERBEN Über Generali

Über uns

Wir stellen unser Unternehmen vor. Mehr erfahren >

Nachhaltigkeit

Unser Beitrag für die Zukunft. Mehr erfahren >

Unternehmenskultur

Unsere Kultur treibt unsere Strategie. Mehr erfahren >

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