Die Haufe Group SE ist Spezialistin für digitale Services sowie agile und zukunftsfähige Organisationen. Sie gilt als Vorreiterin der digitalen Transformation. Über eine Million Kund:innen, von Solo-Selbstständigen bis zu DAX-30 Konzernen, vertrauen auf die Expertise der Haufe Group und ihrer Kernsegmente Haufe und Lexware. Dahinter steht ein Mindset, Veränderungen unvoreingenommen und mutig zu begegnen und den Erfolgsfaktor Mensch zentral im unternehmerischen Bewusstsein zu verankern. Mit unserer Online-Unternehmenslösung lexoffice begeistern wir bereits über 200.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wie wir das machen? Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/ Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir lexoffice zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus. Mit der erfolgreichen Markteinführung von lexoffice Lohn & Gehalt haben wir es geschafft, lexoffice zum digitalen Dreh- und Angelpunkt für viele Arbeitgeber zu machen. Diesen Erfolg wollen wir fortsetzen! Daher arbeiten wir weiter mit großer Leidenschaft daran, lexoffice zur besten Arbeitgeber-Plattform für Kleinst- und Kleinunternehmen in Deutschland auszubauen. Basis hierfür ist unsere Lohn- & Gehaltsabrechnung, die wir über die Integration vor- und nachgelagerter Prozesse weiter automatisieren wollen - auch über geeignete Partner-Anbindungen. Der präzisen Identifikation von Kundenbedürfnissen in diesem Bereich und der darauf aufbauenden Realisierung von passgenauen Lösungen, kommt dabei eine entscheidende Bedeutung zu. Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Product Owner Mitarbeiterplattform - lexoffice (w/d/m). Unser Standort, Freiburg im Breisgau, gehört laut Lonely Planet zu den Top 3 Reisezielen für 2022. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause oder aus Leipzig. Haben wir dein Interesse geweckt?

Was dich bei uns erwartet:

Du vertrittst die Perspektive unserer Kund:innen und Nutzer:innen in einem von drei Scrum-Teams mit tiefem Verständnis für Sichtweisen, Anforderungen und Arbeitsabläufe der Arbeitgeber:innen in unserer Zielgruppe. Du analysierst und klassifizierst Markt- und Kundenanforderungen. Auf Basis deiner Erkenntnisse entwickelst du, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus UX-Design und Entwicklung, Ideen und Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung. Du stellst die technische Umsetzbarkeit und intuitive Bedienbarkeit der geplanten Funktionen sicher, indem Du dafür sorgst, dass unsere Kund:innen so früh wie möglich in die Produkt-Entwicklung einbezogen werden. Du verantwortest zusammen mit den anderen Product Ownern den Erfolg des Produkts mit seinen Features. Diesen messen wir anhand der Zufriedenheit unserer Kund:innen mit der von dir und dem Team hergestellten Lösung.

Was du mitbringen solltest:

Du hast ein abgeschlossenes BWL- / Wirtschaftsinformatik- / Wirtschaftsingenieur-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Quereinsteiger mit exzellentem Erfahrungswissen. Du kannst auf einschlägige Erfahrungen im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vor- und nachgelagerten HR-Prozessen zurückgreifen. Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Product Owner im SaaS-Umfeld mit. Du verfügst über eine ausgeprägte Lösungsfokussierung und Hands-on-Mentalität, die du bereits mehrfach unter Beweis stellen konntest. Du gibst dich nicht mit Feature-Wünschen der Kund:innen zufrieden, sondern findest heraus, wo der Schuh tatsächlich drückt. So schaffst du Lösungen die begeistern. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level). Damit kommunizierst du klar, deutlich und auf Augenhöhe in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten) Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.

Kennziffer: 5121 Dein Ansprechpartner: Marco Neumann Kontakt: marco.neumann@haufe-lexware.com www.haufegroup.com Haben wir dein Interesse geweckt in einem hoch motivierten Team zu arbeiten? Dann bewirb dich online.

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