Personalreferent - Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (gn) Fürstenfeldbruck

NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN.  Schulter an Schulter mit unseren Kunden entwickeln, integrieren und betreiben wir sichere und zukunftsfähige  Elektronik- und IT-Systeme. Diese maßgeschneiderten Lösungen schützen Soldaten im Einsatz ebenso wie die Zivilbevölkerung. Die ESG trägt durch ihre Produkte und Lösungen für Bundeswehr, Behörden und Industriepartner einen entscheidenden Teil zur Sicherheit unserer Gesellschaft bei. Das macht uns zu Entwicklern und Partnern für die Bewahrer der inneren und äußeren Sicherheit.  Als Experte/Expertin Gehaltsabrechnung fungieren Sie als zentrale Ansprechstelle für einen definierten Mitarbeiterkreis für alle Fragen rund um das Arbeitsverhältnis; außerdem sind Sie in Vertretung oder bei erhöhtem Reiseaufkommen ins Ausland zuständig für die ordnungsgemäße Vorbereitung der Auslandseinsätze unserer Mitarbeiter:

Aufgaben: Sicherstellen der monatlichen Gehaltsabrechnung für den definierten Mitarbeiterkreis Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben von Eintritt bis Austritt (Stammdatenpflege, Pflege einzelner Zeitwirtschaftsdaten, Beurteilung Sozialversicherungspflicht usw.) Bescheinigungswesen Erstellen von Vertragsänderungen Standard- und einzelfallbezogene Korrespondenz mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Behörden Vorbereiten des monatlichen Gehaltsabrechnungslaufs für den betreuten Mitarbeiterkreis Durchführung der Abrechnung von Werkstudenten und Praktikanten Pflege der elektronischen Personalakten Erstellen von Auswertungen aus SAP und deren Aufbereitung Ansprechpartner/in für Vorgesetzte und Mitarbeiter/innen, unter anderem in Fragen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Durchführung der länderbezogenen Meldeverfahren für Arbeitseinsätze im Ausland

Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Gute Anwenderkenntnisse SAP R/3 HR sehr von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer, und Sozialversicherungsrecht, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert Erfahrung im Auslandseinsatz von Mitarbeitern Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen garantieren stetiges persönliches Wachstum und sichern lebenslanges Lernen. 

Benefits: solides Umfeld durch namhafte Kunden überwiegend unbefristete Arbeitsverträge working@home sowie die Möglichkeit zu Teilzeit 2er oder 3er Büros sorgen für konzentriertes Arbeiten moderne Ausstattung (Gebäude, Büros, Technik) Gleitzeitaufbau/-abbau bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant Sabbatical möglich Firmen-Events: Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidaten lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch.  Berta Küpper , Tel. 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr) Jetzt bewerben