Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Junior Sales Manager Bordnetze (m/w/d)

Job ID: 95907

Standort: Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

In dieser Rolle wirken Sie bei der Umsetzung der Vertriebsstrategien mit und sorgen dafür, dass Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele erreicht und ausgeweitet werden. Zudem unterstützen Sie bei der Beratung und der Betreuung unserer (inter-)nationaler Kunden zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und -bindung. Ihre Aufgaben Vertriebsansprechpartner für eine definierte Fahrzeug-Baureihe Mitarbeit bei der Erstellung und Verhandlung von Angeboten Kaufmännische Betreuung und Kalkulation von Produktänderungen Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam und mit anderen Fachbereichen Erstellung und Präsentation interner Reportings Aufbau und Pflege der Kundenbeziehung

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) Gerne erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Vertrieb oder im Einkauf Verständnis für technische Zusammenhänge sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Zahlenaffinität und kundenorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance

Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner Jens Nador Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg

T: +498741476120

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