HR Business Partner (w/m/d) in Teilzeit 40% - 60% Worum geht es in dieser Position? Als HR Business Partner verstärken Sie unser kleines, schlagkräftiges 9-köpfiges HR Team und übernehmen die Betreuung des Bereiches Marketing mit ca. 70 Mitarbeitenden. In dieser Position ist die Möglichkeit von Homeoffice gegeben.

Aufgabe + Herausforderungen Sie sind in ihrer Funktion als HR Business Partner zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden des Betreuungsbereiches Marketing und unterstützen diese in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen und HR-Prozessen Sie führen und begleiten Beratungs- und Konfliktgespräche und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab Sie arbeiten hierbei eng mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team zusammen und pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Im Rahmen von nationalen oder internationalen Projekten arbeiten Sie gemeinsam im Team mit den lokalen Kolleginnen und Kollegen sowie auch im gesamten HR-Netzwerk der Endress+Hauser Gruppe

Qualifikation + Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt im HR Management Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent mit Sie haben ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten, auch vor größeren Gruppen, und überzeugen mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Zu guter Letzt sind Sie ein überzeugter Teamplayer und gewinnen Menschen mit Ihrem Humor, Ihrer Empathie und Ihrer Offenheit

Vorteile + Zusatzleistungen Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens Gleichzeitig finden Sie ein Umfeld, in dem Sie mit Ihren Ideen und Innovationen die Transformation des HR-Bereichs mitgestalten Die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir zum Beispiel durch sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit Wir unterstützen mit einem umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot Sie profitieren von einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zuwendungen bei besonderen Anlässen Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine abwechslungsreiche Auswahl im Betriebsrestaurant sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Jobräder zu leasen

Kontakt + Bewerbung Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Stefan Hippin. Wer wir sind Sie haben Ziele. Sie möchten Ihre Karriere beflügeln, Ihre Fähigkeiten einbringen, Ihr Potenzial entfalten. Endress+Hauser heisst Sie mit Freude willkommen. Mit einem tatkräftigen Team von weltweit über 15’000 Mitarbeitenden sind wir doch immer Familienunternehmen geblieben. Erleben Sie Wertschätzung, Förderung und Freiraum in einer Gemeinschaft, die zu Bestleistungen inspiriert. Bestleistungen, die sich in der Innovation von Lösungen für die Messtechnik ebenso zeigen wie in der Nachhaltigkeit: Wirtschaftliche Effizienz, Sicherheit und Schutz der Umwelt sind uns wichtig. Sie sind bereit für Neues und Grosses. Gemeinsam werden wir es erreichen.

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