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Creative-Content-Assistant (m/w/d)

Horze International GmbH

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Kontaktdaten Horze International GmbH mailto:hr@horze.com
Eckdaten
09.03.2023
Berufsfelder
Medien, Grafik, Design, Druck, Pharma, Chemie, Med., Biotechn.

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Über uns

Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Onlineshops Reitsportfans in ganz Europa und in zahlreichen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da. Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams! 

Wir suchen ab sofort eine(n) Creative-Content-Assistant (m/w/d)

für unser motiviertes und engagiertes Team am Standort  Fulda .

Das erwartet Dich bei uns

Ein moderner Job mit Leidenschaft und am Puls der Zeit

Unterstützung bei der Planung der Pack Shots und Model Shots Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Studio-Fotografie in unserem Foto Studio in Fulda Assistenz beim Fotografieren der Pack Shots und Model Shots Content Management im Anschluss an die Foto-Shootings (Bildbenennung, Bild-Upload, Pflege der Bilddatenbank) Pflege der Foto-Worklist, sodass du den Überblick über die Produkte behältst, die noch fotografiert werden müssen Unterstützung bei der Bildbearbeitung in Photoshop

Das bringst Du mit Fähigkeiten, mit denen Du die Zukunft gestaltest

Sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent Ein Auge fürs Detail Hands-On Mentalität und Freude am Umgang mit den Produkten Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen, vor allem Excel und PowerPoint Erste Erfahrungen in Photoshop sind von Vorteil

Wir bieten Dir

Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld

Außerdem zahlreiche Benefits wie:

Saftige Rabatte für Mitarbeiter:innen Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung Kostenlose Parkplätze Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke

Unsere Leitlinien, Deine Benefits!

Individuell:

Sage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst, denn Individualität wird bei uns groß geschrieben!

Flexibel:

Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen - wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!

Motiviert:

Engagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!

Optimistisch:

Wir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!

Open-minded:

Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!

Respektiert:

Wir respektieren einander - Diversity steht an oberster Stelle!

Du hast Interesse?

Dann würden wir gerne mehr über dich erfahren! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an hr@horze.com .

Hier bewerben Deine Bewerbung sollte mind. aus diesen drei Bestandteilen bestehen: Einem kurzen Motivationsschreiben (Anschreiben), deinem Lebenslauf sowie Nachweise für deinen Abschluss, Studium und/oder vorherige Arbeitsstelle. Dabei darfst du im Anschreiben gerne auf die allgemeinen Bewerbungsfloskeln verzichten und direkt auf den Punkt kommen: Was hast du bisher gemacht, was sind deine persönlichen Stärken und welchen Mehrwert bringst du ins Unternehmen mit? Wir freuen uns auf dich!



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