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Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das bewirken Sie bei uns:

In unserem Ladenbau geht es um die Einrichtung unserer Filialen vom Kassentisch bis zu den Regalen. Hierbei ist Schnelligkeit gefragt, denn seien Sie mal ehrlich - möchten Sie lange auf Ihren ROSSMANN verzichten? Zudem entwickeln Sie den Bereich Ladenbauprojekte weiter und sorgen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Trotz Distanz wissen Sie, was Ihre ca. 12 Mitarbeiter bewegt und durch Ihre regelmäßige Reisetätigkeit (2-3 Tage pro Woche) bekommen Sie aus erster Hand alle Informationen zum Ablauf der Baumaßnahmen bei Neueröffnungen und größeren Umbaumaßnahmen mit Den Rest der Woche verbringen Sie in Ihrem Büro in Burgwedel - von hier aus versorgen Sie beispielsweise die Leitungsebene mit Auswertungen zu Kosten, Personalaufwand und Dauer der Baumaßnahmen Dabei sind sie auch im regen Austausch mit ihren Kollegen aus anderen Abteilungen - Sie koordinieren und verbessern die Zusammenarbeit mit diesen im eigenen Fachbereich aber auch darüber hinaus und treiben gemeinsam Projekte voran

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Segment Bau/Ladenbau mit Sie konnten bereits Erfahrungen in der fachlichen/operativen Mitarbeiterführung und der engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sammeln Darüber hinaus bringen Sie ein analytisches und konzeptionelles Denken und Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen mit Kommunikation ist das A und O - daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen - Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei Sie bringen eine bundesweite Mobilität für Dienstreisen mit und verfügen über einen Führerschein Klasse B Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen

Das gibt es bei uns obendrauf:

Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich  Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

URL: https://bewerben.rossmann.de/index.php?ac=login&jobad_id=95077

Standort: Burgwedel

Region/Bundesland: Niedersachsen

Arbeitszeit: Vollzeit