Position

Das sind wir als Arbeitgeber

Anlagenmechaniker*in im Bereich Sanitärtechnik (m/w/d)

Bauunterhalt | Verkehrsbauwerke | Verkehrsinfrastruktur |Ressort Mobilität | Stadtwerke München GmbH

Job-Umgebung

Die Abteilung Bauunterhalt mit derzeit 85 Handwerker*innen übernimmt die bau- und gebäudetechnische Instandhaltung, Wartung und Entstörung der Verkehrsbauwerke im Bereich U-Bahn, Tram und Bus. Die vier Arbeitsgruppen Sanitärtechnik, Haustechnik, Schlosser und Gewerkeübergreifende Instandhaltung Bau wickeln dabei Maßnahmen und Kleinprojekte verschiedener Kunden von Auftragsannahme bis zur Dokumentation ab. Der Standort der Arbeitsgruppe Sanitärtechnik befindet sich am U-Bahnhof Odeonsplatz und in der Technischen Basis (Bauhof) in Fröttmaning. Das Einsatzgebiet erstreckt sich jedoch über das gesamte Streckennetz der MVG und den zugehörigen Betriebsstandorten.

Das können Sie bei uns bewegen Durchführung der Instandhaltung, Wartung und Revision nach vorgegebenen Arbeitsprogrammen an allen Be- und Entwässerungsanlagen, Feuerlösch-Hydranten, Sprinkler-/Sprühflutanlagen im Bereich der U-Bahn gemäß den Vorschriften

Entstörung aller Be- und Entwässerungsanlagen, Feuerlösch- Hydranten, Sprinkler-/Sprühflutanlagen im Bereich der U-Bahn

Kleinere Änderungs-/ Neuinstallationen an allen Be- und Entwässerungsanlagen, Feuerlösch-Hydranten, Sprinkler-/Sprühflutanlagen im Bereich der U-Bahn gemäß den Vorschriften

Übernahme des Bereitschaftsdienstes im Turnus nach Einarbeitung

Mithilfe bei der Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen

Qualitätskontrollen durchgeführter Arbeiten

Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung

Fundierte Kenntnisse der DIN 1988 und DIN 1986

Kenntnisse in der TRGS 519 und 521, sowie in der DIN 14462 und der VDS CEA 4001 sowie Grundkenntnisse in MS-Office

Erste Erfahrungen im Bereich Brandschutz von Vorteil

Bereitschaft zur regemäßiger/gelegentlicher Nachtarbeit und/oder Schichtarbeit sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Bereitschaft zur Arbeiten im U-Bahn gleisnahen Bereich durchzuführen

Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche

Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)

Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung

Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder

Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Christoph Zettl unter Tel.: 089 2191-2392. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Kontakt Gerlinde Brombierstäudl | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5168 | www.swm.de/karriere

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Gemeinsam mit der MVG treiben wir die Verkehrswende in München voran - für eine moderne und umweltgerechte Mobilität in der Hauptstadt Bayerns. Unser Herzstück: der öffentliche Nahverkehr mit U-Bahn, Bus und Trambahn, eines der am besten ausgebauten Nahverkehrsnetze in Europa. Aber das ist noch längst nicht alles, denn wir denken weiter und wollen die Bürger*innen der Stadt multimodal vernetzen. Mobilitätsstationen, die Rad, E-Fahrzeug und ÖPNV miteinander verbinden, sind dabei nur eine unserer richtungsweisenden Ideen. Interdisziplinärer Teamgeist: In fachlich breit aufgestellten Teams setzen wir vielfältigste Projekte um - vom Mobile Workforce Management über Handyparken bis hin zu Data-Cloud-Mobilität. Dabei stehen Partnerschaftlichkeit und Kollegialität stets an oberster Stelle.

Leistung für Lebensqualität: Unser Know-how stellen wir in den Dienst der Bürger*innen Münchens, denn mit zukunftsweisenden Technologien machen wir ihren Alltag jeden Tag ein kleines Stückchen besser.

Verantwortung und Expertise: Wir vertrauen auf Ihr Know-how und bieten Ihnen jede Menge Freiraum, um Ihre Stärken auszuspielen - in einem professionellen Umfeld, das vom gegenseitigen Wissensaustausch lebt.

Sicherer Arbeitsplatz: Durch regelmäßige Innovationen schaffen wir einen stabilen, zukunftssicheren Job - stetige Weiterbildung und eine umfassende Förderung gehören für uns selbstverständlich dazu.

Partnerschaftlichkeit: Wir gestalten fortschrittliche Arbeitsmodelle, egal ob Jobsharing bei Führungspositionen oder die Ausübung von Stellen in Teilzeit, lassen Sie uns wissen, wie Sie arbeiten möchten.