Advanced Key-User SAP HCM (m/w/d) PERI, Weißenhorn bei Ulm

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen Informationswissenschaften SAP HCM SAP-SF EC HR-IT Prozessdefinition Datenstrukturen-Analyse Datenmigration Deutsch Englisch

Wir sind ein wachstumsstarkes, international tätiges produzierendes Industrie-/Technologieunternehmen mit nahezu 10.000 Mitarbeitern, weltweit 60 Tochtergesellschaften, 160 Lagerstandorten und einem Umsatz im Mrd.-Bereich. Die Zentrale befindet sich in Weißenhorn bei Ulm. Advanced Key-User SAP HCM (m/w/d) mit der Option SAP SuccessFactors Wir suchen für unsere HR-IT einen verantwortlichen Advanced Key-User SAP HCM (m-w-d) mit den Schwerpunkten: laufende fachtechnische Betreuung von HR-IT-Systemen. Hierbei liegt der Fokus auf dem deutschen SAP HCM und dem Direct Support der deutschen Entgeltabteilung. Darüber hinaus – im Team – laufender Betrieb und Implementierung des globalen SAP SuccessFactors Systems bzw. noch ausstehender Module. Als neuer Stelleninhaber kennen Sie sich im HCM-Bereich sehr gut aus und haben Interesse daran, sich nun neben den existierenden HCM-Kenntnissen auch noch SAP SuccessFactors anzueignen bzw. Ihre bereits vorhandenen Kenntnisse anzuwenden.

Aufgabenfelder Laufende fachtechnische Betreuung von HR-IT-Systemen; vornehmlich das deutsche SAP HCM sowie – im Team – für das globale SAP SuccessFactors Employee Central (Wissensaufbau SF EC für IT-Affine gerne mit der HR-IT) SAP HCM: Grundlagen Customizing, Tabellen- und Schnittstellenpflege, Weiterentwicklung Zeitwirtschaft, Betreuung Zeitbeauftragte, Betreuung digitaler Urlaubsanträge und digitaler Entgeltnachweise; keine Entgeltabrechnung, keine ABAP-Programmierung SAP-SF EC: Customizing inkl. Einrichtung negative Zeitwirtschaft, Betreuung Reportanfragen, Berechtigungen, Datenimporte, Integration, Business Rules, Workflows; keine Stammdatenpflege Weiterentwicklung und Systemanpassungen für das org.management in beiden SAP-Systemen sowie den Ingentis org.manager Projektarbeit zur fachlichen Ausarbeitung eines globalen Stellenkatalogs Sicherstellung der Regularien zum Datenschutz Berichtsweg an den Leiter HR-IT

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung aus der Praxis als Key-User für SAP HCM Expertise in SAP HCM mit absteigender Wichtigkeit in folgenden Modulen

• Entgeltabrechnung (Payroll; PY; Stichwort: Schemen und Regeln)
• Zeitwirtschaft (Time Management; PT; Fokus: positive Zeitwirtschaft)
• Reporting
• Organisationsmanagement (OM)

Einschlägige Erfahrung im Bereich von Prozessdefinitionen, Analyse von Datenstrukturen sowie Datenmigration Hohe Prozessaffinität sowie Spaß am Entwickeln und Bewerten von Lösungsalternativen/ Methoden Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Freude am konzeptionellen Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet Wertschätzung und Einsatz Ihrer existierenden Kenntnisse in SAP HCM Möglichkeit, sich parallel Wissen in einem neueren, zukunftsträchtigeren SAP-Tool anzueignen oder bereits vorhandene Kenntnisse einsetzen zu können Eine verantwortungsvolle, ausbaufähige Position in einem internationalen Konzern mit den Werten eines großen mittelständischen Familienunternehmens, in dem Sie selbständig agieren können. Hoher Anteil Remote Work möglich Sehr gute Gehalts- und Rahmenbedingungen einer bedeutenden Unternehmensgruppe

Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsangabe an Frau Dr. Stehle-Hartwig, die von uns beauftragte Personalberatung. Diskretion ist selbstverständlich. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mit größter Sorgfalt und Integrität von uns verarbeitet und nur zweckbestimmt genutzt werden. REF 908 Dr. Stehle-Hartwig · Im Rehefeld 10 · 53757 St. Augustin · Tel.: +49 (0) 2241 3370 91 · Fax: +49 (0) 2241 33 6788 Homepage: www.stehle-hartwig.de E-Mail: personalberatung(at)stehle-hartwig.de

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